Když tuto dohodu podepíše, bude to znamenat, že se dohodli na výši mzdy s přihlédnutím k práci přesčas v rozsahu do 150 hodin ročně...
Vzhledem.k tomu, že práce přesčas by musela být dohodnuta, pokud by taková potřeba vyvstala, zaměstnavatel dá konkrétní návrh a zaměstnankyně se rozhodne, zda ho bude akceptovat či nikoliv.
Je to takové co bylo, kdyby bylo. Klidně může podepsat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.