Pokud je zaměstnankyně stále ve zkušební době, pak můžete zrušit pracovní poměr ve zkušební době. Píšete, že již měsíc je v DPN, takže tady problém není a PP může být zrušen, i když je stále nemocná.
Moc děkuji a prosím platí stále, že po 14 dnech nemoci se může ve zkušební době zrušit PP ze strany zaměstnavatele? Uložím si pro případ, kdybych potřebovala.
