Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Doplňující dotaz - smlouva na dobu urč. od Anonymní - Re: Doplňující dotaz - smlouva na dobu u Poradím...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 4. 1. 2006 16:17

    Anonymní (neregistrovaný) 217.118.98.---

    Re: Doplňující dotaz - smlouva na dobu u
    Poradím Vám něco jiného. Uzavřete se zaměstnancem pracovní poměr na dobu neurčitou a zároveň mu nechte podepsat dohodu o ukončení pracovního poměru k datu, kdy byste eventuálně zamýšlel, že už toho člověka nebudete potřebovat např. za 1 rok.

    Pokud už k tomuto datu nebudete zaměstnance potřebovat odejde na základě dohody o ukončení pracovního poměru, pokud ho budete potřebovat i nadále, původní dohodu o ukončení PP prostě zničítě a nahradíte ji novou s novým libovolným datem ukončení pracovního poměru. Je to sice také obcházení smyslu zákona, ale ne tak okaté jako ve vámi navrhovaném případě.

  • 4. 1. 2006 16:30

    business.center.cz (neregistrovaný) 195.47.19.---

    Re: Doplňující dotaz - smlouva na dobu u
    U soudu by to však zřejmě mělo stejný efekt, i když by už bylo nutné prokázat, že dohoda byla podepsána předem.

    Robert Haken

  • 4. 1. 2006 16:35

    Martin (neregistrovaný) 217.118.98.---

    Re: Doplňující dotaz - smlouva na dobu u
    Určitě máte pravdu. Otázkou je, jestli by to zaměstnanec v tomto případě žaloval, protože pak by zcela jistě u zaměstnavatele nemohl počítat s vůbec žádným místem.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).