Odpověď na názor

Vyslat zrstnance na pracovní cestu je možné jen s jeho souhlasem. Nepíšete, jestli jste souhlas vyjádřil, pokud ano, v jaké podobě.
Zaměstnavatel na druhé straně má možnost stanovit požadavky na výkon daného druhu práce, přičemž pokud je zaměstnanec bez zavinění zaměstnavatele nesplňuje, je naplněn důvod pro výpověď.
Takže jak se říká - zaměstnanec nesouhlasit může, ale bude to jen jednou.