16. 1. 2026 9:00
Nevznikne mu nárok na dovolenou. Doporučuji si přečíst §213 zákoníku práce.
16. 1. 2026 9:40
Paní karl, moc děkuji. Takže prosím, nárok na poměrnou část dovolené by měl zaměstnanec až tehdy, když by odpracoval nepřetržitě 4 celé týdny. Poté by se i nemoc započítávala jako odpracovaná doba ? Omlouvám se a děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU