Re: prosím pí.Jiřku
Zdravotní pojišťovna si nemůže myslet, že jde o HPP, protože nemá nikde poznámku, že o HPP šlo. Zaměstnance přihlašujete pouze kódem P, bez rozlišování, jakou smlouvu nebo dohodu u Vás má. Všechno ostatní pojišťovna zjišťuje, až přijde na kontrolu. Tam teprve může zjistit, že ten člověk nedosahuje v měsíci minimální mzdy (a je jí jedno, zda jde o HPP na zkrácený úvazek, nebo o VPP nebo o dohodu). Ji zajímá jen to, že není odvedena minimální částka a pak se teprve ptá, jak je to ošetřeno a zda ten člověk má odváděno zdravotní pojištění ještě jinde tak, aby součet byl alespoň minimum. Takže nemá cenu jí teď říkat, že jde o VPP protože tato informace ji nezajímá.
ČLÁNKY DO MAILU