Vlákno názorů k dotazu Datum vzniku zaměstnání od Bedravka - Až 4.5.

Až 4.5.

Děkuji,
pokud by tedy svátek připadl na sobotu
zaměstnanec nastoupil 1.5. - v sobotu
pracovat tedy začne až 3.5. - v pondělí

registrace na zdravotním od 1.5.
na sociálním od 3.5.

vznik zaměstnání 3.5.
a datum nástupu do zaměstnání také 3.5.?

Předem moc děkuji za radu.

Není to správně. 1.5. je pátek, bude za svátek náležet buď náhrada mzdy nebo bude náležet mzda (mzda se za svátek nebude krátit) a tím pádem bude den nástupu do zaměstnání 1. 5. K tomuto datu budou i přihlášky.

Nesprávná odpověď je pro odpovídající Bedravku.

Děkuji za upozornění

Moc Vám děkuji a mohla byste mi odpovědět ještě na tento případ, ať v tom mám úplně jasno:

pokud by tedy svátek připadl na sobotu
zaměstnanec nastoupil 1.5. - v sobotu (v tom případě je podle mne jedno, jestli je to svátek, nebo jen sobota)
pracovat tedy začne až 3.5. - v pondělí

registrace na zdravotním od 1.5.
na sociálním od 3.5. ?

vznik zaměstnání 3.5. ?
a datum nástupu do zaměstnání také 3.5.?

Předem moc děkuji za radu.

v tomto případě by na ZP byla přihláška 1.5., na SP 3.5. Vznik a nástup do zaměstnání bych dala 1.5. (podle smlouvy), ale nejsem si tím jistá na 100%. Osobně píšu vždy smlouvy až dnem nástupu do zaměstnání, takže bych sepsala smlouvu od 3.5. a zbytečně si to nekomplikuji.