Datum vzniku zaměstnání

• Niky

  5. 5. 2026 10:35

  Dobrý den,
  zaměstnanec nastoupil 1.5.2026
  o svátky nepracujeme, ani o víkendy, máme běžný pracovní týden PO - PA, měsíční mzdu,
  pracovat tedy začne až 4.5.2026

  Na zdravotním a sociálním by měl být přihlášen od 1.5.2026
  Datum nástupu do zaměstnání = 1.5.2026
  Jaké bude datum vzniku zaměstnání?

  Předem moc děkuji za radu.

• Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 5. 2026 10:50

    

    Bedravka

    Až 4.5.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 5. 5. 2026 12:38

    

    Niky

    Děkuji,
    pokud by tedy svátek připadl na sobotu
    zaměstnanec nastoupil 1.5. - v sobotu
    pracovat tedy začne až 3.5. - v pondělí

    registrace na zdravotním od 1.5.
    na sociálním od 3.5.

    vznik zaměstnání 3.5.
    a datum nástupu do zaměstnání také 3.5.?

    Předem moc děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 5. 5. 2026 13:10

    

    Jasná

    Není to správně. 1.5. je pátek, bude za svátek náležet buď náhrada mzdy nebo bude náležet mzda (mzda se za svátek nebude krátit) a tím pádem bude den nástupu do zaměstnání 1. 5. K tomuto datu budou i přihlášky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • 1 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM
    
    

  • 5. 5. 2026 13:11

    

    Jasná

    Nesprávná odpověď je pro odpovídající Bedravku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 6. 5. 2026 14:54

    

    Bedravka

    Děkuji za upozornění

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 5. 5. 2026 13:37

    

    Niky

    Moc Vám děkuji a mohla byste mi odpovědět ještě na tento případ, ať v tom mám úplně jasno:

    pokud by tedy svátek připadl na sobotu
    zaměstnanec nastoupil 1.5. - v sobotu (v tom případě je podle mne jedno, jestli je to svátek, nebo jen sobota)
    pracovat tedy začne až 3.5. - v pondělí

    registrace na zdravotním od 1.5.
    na sociálním od 3.5. ?

    vznik zaměstnání 3.5. ?
    a datum nástupu do zaměstnání také 3.5.?

    Předem moc děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 6. 5. 2026 8:21

    

    Jasná

    v tomto případě by na ZP byla přihláška 1.5., na SP 3.5. Vznik a nástup do zaměstnání bych dala 1.5. (podle smlouvy), ale nejsem si tím jistá na 100%. Osobně píšu vždy smlouvy až dnem nástupu do zaměstnání, takže bych sepsala smlouvu od 3.5. a zbytečně si to nekomplikuji.

    •   Zobrazit celé vlákno

    • Reagovat
    • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM