Vlákno názorů k dotazu Odstupné - po roční nemoci od Jasná - Psala jsem Vám, že musíte stanovit pravděpodobný průměr....

Psala jsem Vám, že musíte stanovit pravděpodobný průměr. To je takový průměr, který by zaměstnankyně měla, kdyby předcházející čtvrtletí před ukončením PP pracovala. Vy jste spočítala průměr předcházejícího čtvrtletí před nemoci, což není správně.

Děkuji za reakci.
Zaměstnankyně je na pozici obchodní zástupce a měsíční plat má pouze 23.000,-Kč a k tomu je vždy připočteno osobní hodnocení včetně prémii dle prodeje tzn., že každý měsíc když pracovala měla hrubou mzdu rozdílnou např. měla 63.101,-Kč, ale také 40949,-Kč. atd. Dle toho soudím, že nelze vypočítat pravděpodobný výdělek. Tak vůbec netuším co teĎ?

Ve vnitřních předpisech by jste měla mít stanoveno, jakém způsobem počítáte pravděpodobný hodinový průměr. V těchto případech se často používá průměr zaměstnance pracujícího na stejné pozici.

Paní Jasná opět díky za reakci. Obávám se, že nemohu používat průměr zaměstnance pracujícího na stejné pozici, protože každý obchodní zástupce má dosti jiné výdělky podle toho kolik zboží prodá? Ach jo...jak z toho ven?

Tak výdělky ostatních obchodních zástupců zprůměrujte a výsledek prohlašte za výdělek pravděpodobný.