Dobrý den paní Jasná.
Děkuji za odpověď. Prosím moc zda by jste se mi prosím podívala na můj výpočet zda je správný:
výpočet odstupného vychází z předcházejícího kvartálu :
Vypočítá se průměr za předcházející kvartál:
4/2025 – 40.949,-Kč
5/2025 – 52.556 -20834=31.722,-Kč
6/2025 – 18.855,-Kč
91.526,-Kč
odpracované hodiny
4/2025 - 176,00
5/2025 - 120,00
6/2025 - 40,00
336,00
91.526 : 336 = 272,40 hodinový průměr pro náhrady
Měsíční odstupné se vypočítá pomocí přepočtového koeficientu (průměrný rok má 365,25 dne :12:7=4,348 průměrný počet týdnů v roce), který se vynásobí průměrem a týdenní pracovní dobou zaměstnance:
272,40 x 40 x 4,348 = 47.375,81Kč/měsíčně
47.375,81 x 3 = 142.127,-Kč
Děkuji.
Děkuji za reakci.
Zaměstnankyně je na pozici obchodní zástupce a měsíční plat má pouze 23.000,-Kč a k tomu je vždy připočteno osobní hodnocení včetně prémii dle prodeje tzn., že každý měsíc když pracovala měla hrubou mzdu rozdílnou např. měla 63.101,-Kč, ale také 40949,-Kč. atd. Dle toho soudím, že nelze vypočítat pravděpodobný výdělek. Tak vůbec netuším co teĎ?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
19. 5. 2026 7:34
Dobrý den,
zaměstnankyně bude končit nemocenskou k 23.6.2026, pak bude čerpat dovolenou a po té skončí pracovní poměr a má nárok na odstupné.
Naposled pracovala 8.6.2025 a výpočet odstupného se bude počítat z kvartálu kdy naposled pracovala tzn průměr z 2.čtvrt.2025 i zbytek dnů dovolené též průměr také z toto čtv.? Děkuji moc.