Vlákno názorů k dotazu Praxe studenta odměna od MK - Se studentem nemusíte sjednávat DPP, odměny studentů za...

Se studentem nemusíte sjednávat DPP, odměny studentů za produktivní činnost nepodléhají odvodům sociálního ani zdravotního pojištění a jsou od daně osvobozené (§6 odst.9, písm. k) ZDP).
Nemusí se přihlašovat a neuvádí se do JHMZ.

Píšete za produktivní činnost, je to praxe v kanceláři, ale i tak to můžeme obhájit? Jako podklad pro případnou daňovou kontrolu stačí smlouva se školou o školní praxi?
Můžeme ji dát odměnu v podstatě jakou chceme nebo to musí být min. 30% min. mzdy?
Musíme vést mzdový list s osvobozeným příjmem?

Setkávám se poprvé, tak se omlouvám za dotazy.

děkuji

Pro účely školského zákona se za produktivní činnost považuje činnost, která přináší příjem osobě, u které žák nebo student koná praktické vyučování nebo praktickou přípravu. Produktivní činností je také činnost, kterou se nahrazuje práce zaměstnanců osoby, u které se praktické vyučování vykonává, nebo služby nakupované touto osobou u třetích osob. Taková činnost žáka sice nepřináší příjmy ve smyslu účetním, představuje však úsporu na mzdových nákladech, popřípadě nákladech na nákup služeb, a proto je činností, která přináší příjem ve smyslu § 122 odst. 1 školského zákona.
Takže zjednodušeně řečeno, pokud dělá činnost, kterou by musel udělat někdo jiný, je to produktivní činnost.
Pro daňovou kontrolu stačí smlouva se školou, musí samozřejmě studovat obor, který s prací v kanceláři souvisí.
Minimální výše měsíční odměny za produktivní činnost je stanovena ve výši 30% minimální mzdy při týdenní pracovní době 40 hodin. Tato výše se úměrně upraví při jiné délce týdenní pracovní doby nebo v případě, že žák nevykonával produktivní činnost po dobu celého měsíce.
Mzdový list se musí vést i na tyto osvobozené příjmy.

Moc Vám děkuji, hezký den.

Není zač, snad jsem Vám pomohla.
Firma si taky může při podání přiznání snížit základ daně - odečet na podporu odborného vzdělávání § 34 odst.4, § 34f a 34h ZDP.