Píšete za produktivní činnost, je to praxe v kanceláři, ale i tak to můžeme obhájit? Jako podklad pro případnou daňovou kontrolu stačí smlouva se školou o školní praxi?
Můžeme ji dát odměnu v podstatě jakou chceme nebo to musí být min. 30% min. mzdy?
Musíme vést mzdový list s osvobozeným příjmem?
Setkávám se poprvé, tak se omlouvám za dotazy.
děkuji
Pro účely školského zákona se za produktivní činnost považuje činnost, která přináší příjem osobě, u které žák nebo student koná praktické vyučování nebo praktickou přípravu. Produktivní činností je také činnost, kterou se nahrazuje práce zaměstnanců osoby, u které se praktické vyučování vykonává, nebo služby nakupované touto osobou u třetích osob. Taková činnost žáka sice nepřináší příjmy ve smyslu účetním, představuje však úsporu na mzdových nákladech, popřípadě nákladech na nákup služeb, a proto je činností, která přináší příjem ve smyslu § 122 odst. 1 školského zákona.
Takže zjednodušeně řečeno, pokud dělá činnost, kterou by musel udělat někdo jiný, je to produktivní činnost.
Pro daňovou kontrolu stačí smlouva se školou, musí samozřejmě studovat obor, který s prací v kanceláři souvisí.
Minimální výše měsíční odměny za produktivní činnost je stanovena ve výši 30% minimální mzdy při týdenní pracovní době 40 hodin. Tato výše se úměrně upraví při jiné délce týdenní pracovní doby nebo v případě, že žák nevykonával produktivní činnost po dobu celého měsíce.
Mzdový list se musí vést i na tyto osvobozené příjmy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
Řidiče čeká změna. Skončí regulace cen benzínu a nafty
Kolik nově zaplatíte za balíčky z Číny? Česká pošta ukázala konkrétní příklady
19. 5. 2026 9:21
Dobrý den, máme ve firmě na 14 denní praxi studenta 2. roč. SŠ. Když bychom mu chtěli dát nějakou odměnu, jaké jsou varianty? Ve smlouvě se školou se nic nesjednalo. Musí být uzavřena DPP? Je možné příjem osvobodit od daně z důvodu praxe?
děkuji