Re: vyýpověď ve zkušební době a dovolen
Pokud neměl zaměstnanec možnost si dovolenou vybrat - což zřejmě neměl, tak proplatit. Pozn. náleží mu 1/12 ŘD za každých odpracovaných 22 dnů.
Re: vyýpověď ve zkušební době a dovolen
Říkáte, že skončil ve zkušební době. Tedy jistě neodpracoval 60 směn. Pokud neodpracoval aspoň 60 směn, nenáleží mu 1/12 za každý odpracovaný měsíc, ale 1/12 za každých 22 odpracovaných směn. Dny, které promarodil přece neodpracoval. Sečtete jeho pracovní dny od nástupu, které odpracoval, k nim přičtete proplacený svátek, ve kterém nebyl nemocen. Za každých celých 22 dní 1/12.
