Re: jeste jednou-vypocet odstupneho
DNP je průměr pro dávky nemocenského pojištění. Možná že PPÚ je průměr, ale nevím jaký. Záleží ale na tom, který den končí pracovní poměr. Vychází se z výdělku ze čtvrtletí, které je před čtvrtletím, ve kterém končí prac. poměr. Např. konec poměru je 31.1.06, vychází se z výdělků ze 4. čtvrtletí 05, tj. 10-12/05. Z tohoto čtvrtletí se vypočítá průměr na hodinu, který je pak používán v následujícím čtvrtletí, tedy v 1. čtvrtletí 06. Takže je to ten HODINOVÝ průměr, který máte v lednu na výplatní pásce a kterým budete mít v lednu placenou třeba dovolenou. Jestli máte před sebou prosincovou pásku a konec pracovního poměru bude až v lednu nebo později, tak z uvedeného průměru nemůžete vycházet, protože to je průměr, který platí pro 4. čtvrtletí, vy potřebujete průměr, který bude platit pro 1. čtvrtletí. Pokud ale byl konec pracovního poměru 31.12.05, pak ano, ten hodinový průměr, který máte na prosincové výplatní pásce (jestli je to zrovna to PPÚ to nevím), ten použijete. Výpočet: hodinový průměr x úvazek x 21,74. Krát počet měsíců odstupného.
Re: jeste jednou-vypocet odstupneho
Ano, pokud je konec pracovního poměru 9.1.06, tak se vychází z výdělků z 10 -12/05. Takže ten nový průměr bude až na výplatním lístku za leden. A skutečně máte nárok na odstupné? Vy jste se se zaměstnavatelem dohodli, že skončíte 9.1.? A z důvodů nadbytečnosti nebo rušení nebo přesunu podniku?
Re: jeste jednou-vypocet odstupneho
Ukončili jsme pracovní poměr dohodou dle paragrafu 43. A primo ve vypovedi mam uvedenou, ze mi v nejblizsim moznem terminu bude vyplaceno odstupne za 3 mesice dle prum.platu (ktery je vyssi nez hruby) dale, ze mi bude proplaceno 21 dnu dovolene a ze mi bude vyplacena 100% cast bonusu, ktera vychazi z takoveho zakladu..............
