Re: Nevyčerpaná dovolená
Myslela jsem si, že do 31.10.2006 a pokud není do toho data vyčerpána, zaměstnanec autoaticky 1.11.2006 nastupuje dovolenou. Pokud by nemohl z provozních důvodů, protože by to ohrozilo chod firmy, může se souhlasem zaměstnavatele čerpat do konce roku 2006.
Re: Nevyčerpaná dovolená
Otázka zněla, do kdy je možné čerpat dov. z r.2005. Odpověď - do konce roku 2006. Ale postup je jiný, než myslíte. Je to tak, že pokud mu do 31.10. 06 neurčí zaměstnavatel termín čerpání dovolené (a ten termín musí být do konce roku), nastupuje na ni automaticky od 1.11. Takže stačí, když mu zaměstnavatel nejpozději 31.10. řekne, že tuto dovolenou bude čerpat v prosinci. Tedy mu určil dobu čerpání (do konce roku) a zaměstnanec na tuto dovolenou nenastupuje od 1.11., ale začne ji čerpat v prosinci.
Re: Nevyčerpaná dovolená
A jak je to prosím s nevyčerpanou dovolenou r 2005, pokud zaměstnanec končí 31.1.06. Dovolenou již nstihne vybrat. Proplácí se?
