Re: přechod práv-dovolená- NIDKO NEVÍ???
Určitě ví, ale přestože hezky víte,že jste zaměstnance převzali podle ZP atd..,nechce se Vám věřit,že přechod práv a povinností obnáší i přechod pracovně právních nároků. Takže nemusíte být zmatená, když přece víte, že bude mít nárok na celou dovolenou, pokud odpracovala celý rok a nejsou důvody ke krácení. Musíte si víc věřit . Zdravím Vás :)
