Re: je to tak?
Myslím si, že pokud je zaměstnanec celý měsíc nemocný, tak mu není vyplacena mzda a nemá nárok na daňové zvýhodnění ani na daňový bonus - který by mu byl vyplacen za tento měsíc.
V rámci ročního vyúčtování je důležité, aby roční příjem dosahoval minimálně šestinásobku minimální mzdy. Pokud je tato podmínka splněna, daňové zvýhodnění nebo bonus na dítě je 6000 Kč.
Jestli Vám program počítá daň. zvýhodnění 6000,00 Kč a k tomu ještě bonus 500,00, tak máte někde chybu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.