Re: Rodičovská dovolená a firma v likvid
bez nároku na odstupné vás nemůže propustit,jedině že by jste se sama dobrovolně dohodla,že ukončíte pr.poměr dohodou a ne z důvodu nadbytečnosti....ještě jednou doporučuji jednat co nejrychleji..nároky zaměstnanců vyplývající z pr.poměrů mají například přednost před závazky vůči dodavatelům - ti sedí právě v tom věřitelském výboru, je však riziko,že pokud opravdu nebude majetek budete mít spočtené odstupné a nevyplacené...na druhou stranu i stím zákon počítá a při vydání "potvrzení o zdanitelných příjmech a sražených zálohách" ve vašem případě to bude z toho odstupného a toto potvrzení vám musí dát při poslední výplatě resp.ukončení pr.poměru je nový vzor a nový řádek - mzdy vypladcené...tedy i stát již zohledňuje to,že je něco zaúčtováno a něco jiného jsou dlužné mzdy...
ČLÁNKY DO MAILU