Re: Rodičovská dovolená a firma v likvid
>bez nároku na odstupné vás nemůže propustit,jedině že >by jste se sama dobrovolně dohodla,že ukončíte >pr.poměr dohodou a ne z důvodu nadbytečnosti....ještě jednou >doporučuji jednat co nejrychleji..nároky zaměstnanců >vyplývající z pr.poměrů mají například přednost před >závazky vůči dodavatelům - ti sedí právě v tom >věřitelském výboru, je však riziko,že pokud opravdu nebude >majetek budete mít spočtené odstupné a nevyplacené...na >druhou stranu i stím zákon počítá a při vydání >"potvrzení o zdanitelných příjmech a sražených zálohách" ve >vašem případě to bude z toho odstupného a toto potvrzení >vám musí dát při poslední výplatě resp.ukončení >pr.poměru je nový vzor a nový řádek - mzdy vypladcené...tedy >i stát již zohledňuje to,že je něco zaúčtováno a něco >jiného jsou dlužné mzdy...TAKŽE POTVRZENÍ MI PAK VYPLATÍ ÚŘAD PRÁCE?
ČLÁNKY DO MAILU