Re: Rodičovská dovolená a firma v likvid
Byl podán návrh na likvidaci nebo na konkurs? To je totiž rozdíl. Pokud je zatím podán návrh na likvidaci, pak ÚP žádné dlužné mzdy nevyplatí. Musí být podán návrh na konkurs. Musíte také nejdříve dostat výpověď z důvodu rušení podniku, firma musí vypočítat odstupné a vše zanést do mzdového účetnictví. S tím vším se obraťte na správce konkursní podstaty, který jediný má oprávnění ve firmě "hospodařit". Pokud je tedy podán na konkurs a firma Vám dlužné odstupné nevyplatila, můžete ÚP požádat o vyplacení. ÚP následně požádá firmu o potvrzení správnosti dlužného odstupného a když je všechno v pořádku, vyplatí ho (ale jen do určité výše, nevím kolik) a ÚP se tím pádem stává věřitelem té firmy místo Vás. Pokud je zatím podán jen návrh na likvidaci, může kdokoli z věřitelů, tedy i zaměstnanec, jemuž firma dluží mzdu, podat u soudu návrh na konkurs (za podání návrhu se ale platí) a pak požádat ÚP o vyplacení dlužné částky.
ČLÁNKY DO MAILU