Re: Minimální mzdový tarif
Záleží na tom, zda: už mají uzavřenu pracovní smlouvu dříve, ve smlouvě nebo jiném dokumentu mají stanoven mzd.tarif, tak by měl být dodržen a v návaznosti na zvýšení min.mzdy by se jim měla rovněž zvýšit mzda ve 2. TS, která je nyní 46,50 Kč. Pokud by šlo o nové zaměstnance, lze jít i na ten 1.TS, to v podstatě nikoho z kontr.orgánů dvakrát nezajímá. Jestli máte oba zaměstnance ve 2.TS, tak je to podle mne v pohodě, ale musíte jim přidat na těch 46,50 Kč. pája
ČLÁNKY DO MAILU