Re: úřad práce
Spíš se připojím k dotazu - dáváme občas inzerát s předstihem, když ještě místo není volné. Jako průzkum, zjištění potencionálních zájemců, které vedeme v evidenci a podobně. Snad to není postižitelné dát teoreticky inzerát na místo, které ještě není? Úřadu práce to pochopitelně nehlásíme, není vlastně ještě co.
Re: úřad práce
Nejdřív musíte nahlásit volné místo na UP a pak teprve vylepit na dveře že sháníte zaměstnance. Obojí můžete udělat stejný den. Zájemci z UP nemusíte dát přednost před někým kdo se ozve na inzerát. Jde o Vaše rozhodnutí. Platí to i o "potencionálních" zájemcích. Pochybuji že do inzerátu napíšete "děláme si jen průzkum, my Vás nezaměstnáme", nebo to případným zájmcům řeknete do očí (telefonu) když se ozvou. Jednou je to inzerát nabízející místo, takže nejdřív info na UP.
Re: tak to mám průšvih :-((((
Jsem zaměstnaná jako účetní, chci odejít a zaměstnavatel mě pustí pod podmínkou, že si najdu za sebe náhradu. Tak jsem si nic zlého netuše podala inzerát - tak to je průšvih????
Re: tak to mám průšvih :-((((
Jako fyzická, ne jménem firmy. Ale nemusí hlásit volné místo i fyzická osoba, prostě jakýkoliv zaměstnavatel? To sice já nejsem, ale tenhle případ mě přivedl na myšlenku, že takto by se ten zákon dal docela dobře obcházet. Prostě by se někdo nastrčil, kdo jako hledá za sebe náhradu :-)
Re: tak to mám průšvih :-((((
Ale Vy přeci nikoho nezaměstnáváte,hledáte jen nějakou náhradu za sebe,aby jste mohla odejít a vůči ÚP nemáte žádnou oznamovací povinnost.To je to samé,když hledáte sama práci formou inzerátu.
Re: je to blbost nebo dobrý nápad :-)))?
To je jasné, takže průšvih bych mít nemusela :-) Ale představte si situaci, kdy zaměstnavatel, aby se vyhnul hlášení na úřadě práce, bude takhle postupovat - podá inzerát jako zaměstnancem, který hledá za sebe náhradu. Pak tam třeba zůstanou oba, no a co, tak se změnily podmínky :-)
ČLÁNKY DO MAILU