Re: Výpověď dohodou+odstupné
Neprovedla jsem nic závažného, moje nadřízená mě řekla, že mě na své pobočce nechce a že semnou nepočítá do budoucnosti. Chtěla po mě zaučit novou nástupkyni na moji práci a za to, že bych ji zaučila bych dostala odměnu. Teď po mě ještě chtějí abych předala pokladnu, když jsem v pracovní neschopnosti. V dohodě to nemám napsaný, mam to ne vedlejším papíru.
>>Ahoj, mám takový dotaz, dostala jsem dvě nabídky v >>práci. Buď odejít dohodou+odstupné a nebo dostanu >>výpověď, ale že to má háčky, že mi budou muset >>přidělit >>důtky. Dostala jsem do ruky dohodu a ještě jeden >>papír k >>tomu, kde je uvedeno za jakých podmínek mi bude >>vyplaceno odstupné resp. odměna. Nesouhlasím s tím. >>Teď jsem >>v té situaci, že nemohu vykonávat práci. Chci se >>zeptat, s dohodou nesouhlasím a s odstupným za jakých >>okolností by mě bylo vyplaceno také ne. Samozřejmě si >>hledám jinou práci, ale nelíbí se mi jednání mého >>nadřízeného. Nevím jak se zachovat. Je jasné, že >>nadále >>pracovat tam nemůžu, tak jestli dát výpověď až se >>uzdravím? >>Děkuji předem za jakoukoliv radu. Případně mě napiště >>na ZlobivkaZ@seznam.cz > >Musíte sama vědět co jste provedla. Pokud nic, tak >bych dohodu nepodepisovala. Oni by vám to odstupné taky >nemuseli vyplatit. Máte to v dé dohodě napsané, že vám >vyplatí x platů? >A pokud vám dají bezdůvodně důtky, tak je s nima >přetáhněte....
ČLÁNKY DO MAILU