Re: DOPČ a pracovní poměr
Řekla bych, že ukončení DPČ a uzavření nové prac.sml.na hlavní PP je nejjednodušší cesta. V každém případě nevidím problém ani ve změně smlouvy DPČ na smlouvu o hlavním prac.poměru, v níž zohledníte všechny změny, tj. úvazek, typ prac.poměru, od kdy změna platí, a pod. Pak by bylo dobré oznámit tuto skutečnost na sociálku, která tyto údaje, zda se jedná o hlavní prac.poměr či jiný prac.poměr, sleduje a snad i na zdrav.pojišťovnu (pokud by šlo o prac.poměr, z něhož bude odvádět minimální ZP).
Re: DOPČ a pracovní poměr
První věta platí,druhá jsou bláboly, ukončení DPČ musí rovněž nahlásit na ÚP, kdeč je veden a po přijetí do HPP bude na ÚP vyřazen z evidence. pája
