Re: zaměsnanci-živnostník
Sepsat smlouvu, přihlásit na soc. a zdr. poj., platit zákonné poj. za zaměstnance. Jinak bezpečnostní školení, pracovní oděvy, lékařské vstupní prohlídky a plno dalších povinností.
Re: zaměsnanci-živnostník
Souhlasím. Doporučuji pokud s tímto nemáte zkušenosti obrátit se na účetní. Zaměstnáním byť jednoho zaměstnance se stáváte pro OSSZ "malou organizací" - na sociálce se přihlásíte jako zaměstnavatel, to samé na zdravotní pojišťovně. Na finančním úřadě je nutno zaregistrovat se k dani z příjmů fyzických osob. Následně přihlásíte zaměstnance a každý měsíc hlásíte na OSSZ a zdrav. pojišťovnu výši platu a odvádíte vypočtené pojistné (a samozřejmě daň). Na konci roku se provádí zůčtování. Pokud nemáte účetní, zakupte nějakou šikovnou knihu pro mzdové účetní, kde se v hrubých obrysech dočtete co a jak, nicméně se připravte na spoustu papírování, které je pro vás jako pro zaměstnavatele se zaměstnáváním spojeno, a to v průběhu celé doby zaměstnanckého poměru byť jednoho zaměstnance.
ČLÁNKY DO MAILU