Re: Teror na pracovišti!!!!!!
Je těžké se ozvat a něco řešit s vedením, které nevidí jak to doopravdy je. Pokud vás buzeruje jen ústně, nezbývá vám, než to vydržet a nebo na něj podat stížnost vedení za neoprávněné osočování a vyhrožování výpovědí, ale to by jste museli udělat všichni, aby to mělo nějaký smysl. Podívejte se na zákoník práce §46, kde je napsáno, že vás může vyhodit jen pokud nebyl s vaší prací během 12 měsíců spokojen, oznámil to písemně, chtěl nápravu a vy jste tuto nápravu ve sjednané době neprovedli.
ČLÁNKY DO MAILU