Re: DPČ + zápočtový list
> >>/ >>zaměstnávali jsme zaměstnance vedené na ÚP na dohodu >>o >>pracovní činnosti. Přihlásili jsme je na OSSZ a ZP, >>platili pojistné. Při ukončení dohody jsme odeslali >>na >>ZP a OSSZ odhlášku. Z OSSZ se nám vrátila s >>poznámkou, >>že je nutné dodat zápočtový list. >> >>Je to správně? >>Je nutné vystavit zápočtový list člověku vedeném na >>ÚP >>a zaměstnaném na DPČ? Vždyť DPČ je dohoda mimo >>pracovní poměr. >>Nebo se snad pletu? >>Mám už v hlavě chaos! >> >>Děkuji za odpovědi
Mám k tomu ještě dotaz, pokud je DPČ jediné co zaměstnanec má (nená nikde uzavřený prac poměr, není na ÚP a pod) pak se mu zápočtový list vystaví? Lena >nepletete se, u DPČ nejste povinna vystavit ZL, ale >pro sociálku je třeba vyhotovit potvrzení pro účely >nemocenského pojištění (§29 zák. č. 582/91 Sb), nejde-li o >příležitostné zaměstnání a dále vystavit potvrzení o >tom, zda byly z odměny takovéhoto zaměstnance prováděny >srážky ze mzdy na základě soudní či úřední exekuce, >kterým soudem nebo správním orgánem byla nařízena a v čí >prospěch (§ 294 odst. I OSŘ)
ČLÁNKY DO MAILU