Vlákno názorů k dotazu DPČ + zápočtový list od tat - Re: DPČ + zápočtový list nepletete se, u DPČ...

Re: DPČ + zápočtový list
nepletete se, u DPČ nejste povinna vystavit ZL, ale pro sociálku je třeba vyhotovit potvrzení pro účely nemocenského pojištění (§29 zák. č. 582/91 Sb), nejde-li o příležitostné zaměstnání a dále vystavit potvrzení o tom, zda byly z odměny takovéhoto zaměstnance prováděny srážky ze mzdy na základě soudní či úřední exekuce, kterým soudem nebo správním orgánem byla nařízena a v čí prospěch (§ 294 odst. I OSŘ)

Re: DPČ + zápočtový list
>
>>/
>>zaměstnávali jsme zaměstnance vedené na ÚP na dohodu
>>o
>>pracovní činnosti. Přihlásili jsme je na OSSZ a ZP,
>>platili pojistné. Při ukončení dohody jsme odeslali
>>na
>>ZP a OSSZ odhlášku. Z OSSZ se nám vrátila s
>>poznámkou,
>>že je nutné dodat zápočtový list.
>>
>>Je to správně?
>>Je nutné vystavit zápočtový list člověku vedeném na
>>ÚP
>>a zaměstnaném na DPČ? Vždyť DPČ je dohoda mimo
>>pracovní poměr.
>>Nebo se snad pletu?
>>Mám už v hlavě chaos!
>>
>>Děkuji za odpovědi

Mám k tomu ještě dotaz, pokud je DPČ jediné co zaměstnanec má (nená nikde uzavřený prac poměr, není na ÚP a pod) pak se mu zápočtový list vystaví?
Lena
>nepletete se, u DPČ nejste povinna vystavit ZL, ale
>pro sociálku je třeba vyhotovit potvrzení pro účely
>nemocenského pojištění (§29 zák. č. 582/91 Sb), nejde-li o
>příležitostné zaměstnání a dále vystavit potvrzení o
>tom, zda byly z odměny takovéhoto zaměstnance prováděny
>srážky ze mzdy na základě soudní či úřední exekuce,
>kterým soudem nebo správním orgánem byla nařízena a v čí
>prospěch (§ 294 odst. I OSŘ)

Re: DPČ + zápočtový list
>>
>>>/
>>>zaměstnávali jsme zaměstnance vedené na ÚP na dohodu
>>>o
>>>pracovní činnosti. Přihlásili jsme je na OSSZ a ZP,
>>>platili pojistné. Při ukončení dohody jsme odeslali
>>>na
>>>ZP a OSSZ odhlášku. Z OSSZ se nám vrátila s
>>>poznámkou,
>>>že je nutné dodat zápočtový list.
>>>
>>>Je to správně?
>>>Je nutné vystavit zápočtový list člověku vedeném na
>>>ÚP
>>>a zaměstnaném na DPČ? Vždyť DPČ je dohoda mimo
>>>pracovní poměr.
>>>Nebo se snad pletu?
>>>Mám už v hlavě chaos!
>>>
>>>Děkuji za odpovědi

ne, není to povinnost zaměstnavatele při DPČ vystavit ZP - viz odpověd, ale když muho vystavíte, ničemu se neproviňujte :-) Pokud ho nevystavíte a vystavit ho nemusíte, stejně pro SSZ musíte vystavit potvrzení viz výše
>
>Mám k tomu ještě dotaz, pokud je DPČ jediné co
>zaměstnanec má (nená nikde uzavřený prac poměr, není na ÚP a
>pod) pak se mu zápočtový list vystaví?
>Lena
>>nepletete se, u DPČ nejste povinna vystavit ZL, ale
>>pro sociálku je třeba vyhotovit potvrzení pro účely
>>nemocenského pojištění (§29 zák. č. 582/91 Sb),
>>nejde-li o
>>příležitostné zaměstnání a dále vystavit potvrzení o
>>tom, zda byly z odměny takovéhoto zaměstnance
>>prováděny
>>srážky ze mzdy na základě soudní či úřední exekuce,
>>kterým soudem nebo správním orgánem byla nařízena a v
>>čí
>>prospěch (§ 294 odst. I OSŘ)