Názor k dotazu Příplatek - způsob výpočtu od AnonymníJiřinaH. - Re: Příplatek - způsob výpočtu > Prosím poraďte mi,...

Re: Příplatek - způsob výpočtu
> Prosím poraďte mi,
>
>v kolektivní smlouvě je zakotven podivný způsob
>výpočtu příplatků. Je zaveden systém 12 mzdových tarifů s
>rozmezím od-do. Mzda se jim přiznává na tzv. dekretu
>jednou částkou v rozmezí dané tarifní třídy.
>Příplatky za přesčas se počítají z tzv. minimálního
>tarifu v příslušné třídě ve výši 60% minimálního tarifu.
>Stejný princip výpočtu je na všechny příplatky
>počítané procenty. Zákonem vyžadovanou výši, nejméně 25% z
>průměrného výdělku, tak překročí, a tudíž není za strany
>kontrolních orgánů námitek vůči tomuto systému.
>Je to opravdu tak? Zákon o mzdě i Zákoník práce jsem
>prostudovala, a je tam formulace NEJMÉNĚ 25% průměrného
>výdělku. To znamená, že pokud bude příplatek vyšší než
>těch 25%, je jedno jak k té částce dojdu?
>V podstatě ano.
>