3. 2. 2006 17:48
Re: Předstihové řízení Já bych to nedělala, zaměstnanec už měl možnost si doplnit chybějící a to tu jde. Jako důkaz by vám zaměstnanec mohl dát kopii odprac. dob. a je vše OK
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU