Vlákno názorů k dotazu Dohoda o pracovní činnosti od Anonymní - Re: Dohoda o pracovní činnosti Rozhodně ne. DPČ se...

Re: Dohoda o pracovní činnosti
Rozhodně ne. DPČ se uzavírá max. na polovinu stanovené týdenní pracovní doby - viz. par. 237 Zákoníku práce.
Jestli-že potřebujete uzavřít krátkodobý pracovní poměr na běžnou pracovní dobu a zaměstnanec má ještě tzv. hlavní zaměstnání, bude mít pracovní smlouvu na tzv. normální pracovní poměr - vedlejší v případě, že to bude na kratší prac. dobu a hlavní je na běžnou prac. dobu. Vše řeší Zákoník práce.

Re: Dohoda o pracovní činnosti
A co se týká tech mimoř. situací u DPČ - mrkněte na nařízení vlády č. 108/1994, kterým se provádí zákoník práce.
Ale já bych to obešla - raději.