7. 2. 2006 15:43
Re: dovolená Byl ten zaměstnanec od 1.2. do 12.2. (nebo aspoň do 10.2.) někde v pracovním poměru?
7. 2. 2006 16:09
Re: dovolená Nebyl, je evidovaný na ÚP.
7. 2. 2006 19:36
Re: dovolená Tak pokud bude jeho rozvržení pracovní doby do 5ti dnů v týdnu a bude pracovat do konce roku (a nebude dlouhodobě nemocný), náleží mu 10/12 z 20, tj. 16,5 dne. (Za každý celý odpracovaný měsíc 1/12).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU