Re: Konec
Z toho co jsem si přečetla mám pocit,že jste ještě výpověď nepodala...Trošku nechápu k čemu Vám pomůže hodit se marod na 2 měsíce,když chcete nastoupit do nové práce??Pokud na Vás v nové práci počkají,tak normálně skončete pracovní poměr bez marodění a nastupte do nové...Pokud nepočkají tak marodění nic neřeší....
Re: Konec
**** ale vy naivko ;-) - asi jste nepochopila puvodni dotaz - tazatelka tak stoji o nove misto, novy zamestnavatel ale nechce cekat, stary zamestnavatel ale nechce pustit, ze ji to stoji za to jit na nemocenskou (naoko) a mezitim zacit pracovat u noveho .... to musi byt asi dobry dzob (nebo hodne spatny stary..) ... jen jsem zvedava, jestli ten novy ji bude brat jako na cerno .... kdyz bude mit na zapoctaku od stareho nemoc
Re: Konec
Naivka jste Vy ;o) podle dotazu,tazatelka ani nezkusila možnost skončení pracovního poměru dohodou...Neví jestli ji pustí a rovnou přemýšlí jak na to,když na dohodu nepřistoupí...Takže první rada by měla být...Zkuste Dohodu a pak se domluvte s novým zaměstnavatelem jestli ty 2 měsíce počká....
Re: Konec
>>kdyz bude mit na zapoctaku od stareho nemoc >Naivka jste Vy ;o) podle dotazu,tazatelka ani >nezkusila možnost skončení pracovního poměru dohodou...Neví >jestli ji pustí a rovnou přemýšlí jak na to,když na >dohodu nepřistoupí...Takže první rada by měla být...Zkuste >Dohodu a pak se domluvte s novým zaměstnavatelem >jestli ty 2 měsíce počká.... *** ja si myslim, ze toto je tazatelce jasne - viz. jeji dotaz: Dobrý den, >>>>>>>>prosím potřebovala bych poradit, v případě, že bych ...atd...
Re: Konec
A hlavně, když budete "jako" marodit a budete chtít chodit do té nové práce, tak počítejte s tím, že si vás starý zaměstnavatel nejspíš pohlídá a "zajistí" kontroly. Zvlášť když mu nějaká "dobrá" duše donese co a jak... a ta se vždy najde!!! Tak pak přijdete o nemocenskou a máte nové problémy... tak raději se zkuste dohodnout. Když se bude cukat (a vy nebudete moc čekat), tak zkuste říct, že prostě od toho a toho dne nepřijdete do práce... a dejte mu to i písemně. Já vím, asi to taky není košer, ale snad toho původního zaměstnavatele "rozhoupete" k dohodě
