Re: Změna (snížení a zvýšení) plat. výmě
Záleží na tom, jak do současné doby měli zam. stanoveny mzdy- pokud v pracovní smlouvě,oboustranný souhlas, musíte řešit dodatkem, pokud měli jen platový výměr,případ. písemnou iformaci zaměstnavatele o výši mzdy, způsobu vyplácení atd., tak stačí jednostranný úkon zaměstnavatele a opět nový plat.výměr.Zde potom zaměstnanci nepodepisují na souhlas, ale pouze o převzetí-seznámení.
pája
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.