Re: Výzva k prov. srážek ze mzdy-Provide
Bohužel právní úprava v obč.zákoníku § 551 Vám tuto povinnost ukládá. Pokud Vám mohu poradit možnost řešení, tyto firmy většinou posílají kopie s neověřenými podpisy, zejména uzavřenou dohou o srážkách mezi dlužníkem a věřitelem, postavte to, pokud není ověřen podpis zaměstnance- ověření v originále nebo zase v ověřené kopii,na tento moment, že na základě dohody, kde není ověřen podpis zaměstnance nic srážet nebudete, ať si sami zajistí řádně podepsanou a ověřenou dohou a tu ať Vám pak zašlou. Pčřípadně ať se dostaví jejich zástupce se zaměswtnancem k Vám na sepsání dohody o rážkách ze mzdy zaměstnanci a budete vidět, že jim zamotáte hlavu. Vystavujete se totiž možnosti, že dohoda by mohla být podvod a Vy provedete srážky neoprávněně. Opačně, pokud chcete vyhovět, zavolejze zaměstnance, ať autorizuje svůj podpis na dohodě, sepište to s ním a na základě jeho písemného souhlasu srážky provádějte.
ČLÁNKY DO MAILU