Re: Přiznání dlužné mzdy
No ano, pokud společnost není povinna na sebe podat návrh na konkurs sama (předlužení, dlouhodobé neplacení), pak si ho sama na sebe podávat nebude. Může ho podat kdokoli z věřitelů, ale musí zaplatit jistinu. Pokud ji nezaplatí, návrh je zamítnut. Pokud ji zaplatí, projednává se dále oprávněnost tohoto návrhu a pokud není oprávněný, návrh se také zamítne. (To, že společnost někde někomu dluží ještě neznamená, že je návrh na konkurs oprávněný). Ale myslím, že by to mohlo fungovat i takto: Zaměstnanci podají návrh na konkurs. Podání návrhu stačí k tomu, aby mohli požádat ÚP o vyplacení dlužné mzdy (nebo její části). Než se projedná návrh a dojde k požadavku zaplacení jistiny, mají tu mzdu (nebo část) od ÚP zaplacenou. Jistinu zaměstnanci nezaplatí, návrh je tedy zamítnut, peníze od ÚP jim zůstávají.
ČLÁNKY DO MAILU