Re: Při platu 3592Kč-musím platit pojišt
>> Zajímalo by mě,pokud uzavřu smlouvu na trvalý >>pracovní poměr,ale moje pracovní doba nepřesáhne 19,75 >>hodin >>týdně a můj výdělek bude nižší než polovina minimální >>mzdy (3592,- Kč),kolik za mě můj zaměstnavatel >>zaplatí >>na zdravotním a sociálním pojištění a mohu být i >>nadále vedena na ÚP?Děkuji >
Ano, můžete být při tomto kratším úvazku a příjmu dále vedena na ÚP. Zaměstnavatel Vám srazí ze mzdy 4,5 % na ZP a 8 % na SP.
>uzavřete-li pracovní poměr trvalý tak vás vyřadí z >evidence, můžete si přivydělávat pouze na dohodu o >pr.činnosti - z té se platí sociální,zdravotní a daň nebo >dohodu o provedení práce - tam je limit 100 hodin za rok >a v obou případech maximum 1/2 min.mzdy... >u dohody o pr.činnosti,kde se platí zdr.poj. - max.20 >hodin týdně a maximum těch 3592 - zdr.poj.se nedoplácí >do min.vym.základu,protože pokud budete současně v >evidenci úřadu práce,tak je plátcem za vás stát - zdr.se >platí pouze ze skut.výdělku - tedy vy 4,5% z 3592 a >zaměstnavatel 9% z 3592...
ČLÁNKY DO MAILU