Re: Nemocenská po skončení zaměstnání
>>Dobrý den, >>ráda bych požádala o radu. Mám zaměstnankyni, která k >>31.12. skončila pracovní poměr. Podala jsem odhlášku >>u >>zdravotní pojišťovny.Zaměstnankyně se přihlásila na >>pracovním úřadě o podporu. V ochrané lhůtě 42 dnů >>přinesla neschopenku. Je potřeba ji opět někam >>přihlásit, >>jak se v tomto případě postupuje. >>Moc děkuji za odpověď
Musí Vám vrátit originál ZL ,kam jí celou nemoc dopíšete. Jestli nezačala evidence ihned po skončení p.p.,tak čestné prohlášení, že nenastoupila do jiného zaměstnání zakládajícím účast na nem.pojiěštění.
>Na zdravotní pojišťovně provedete změnu kódem N a K >(počátek a konec neschopnosti po ukončení pracovního >poměru). Zaměstnanec je povinen tuto skutečnost nahlásit >na Úřadu práce. Jestliže vyplácíte ve firmě DNP, >použije se pro výpočet poslední průměr zjištěný za dobu >zaměstnání.
ČLÁNKY DO MAILU