Re: Výpočet dovolené
Nejdříve musíte nárok na dovolenou přepočítat. Zjistíte u každého si plánovaný počet směn za celý kal. rok (jen plán, ne přesčasové směny), vynásobíte počtem týdnů dovolené, které firma poskytuje (4 nebo 5) a podělíte 52,14 (průměrný počet týdnů v roce). Vyjde Vám počet dnů dovolené toho pracovníka. Tyto dny dovolené si pak vybíráte ve svých pracovních dnech (tj. 1 pracovní den = 1 den dovolené) a každý takový den dovolené budete mít zaplcený tolika hodinami, kolik měla činit směna v tom dni.
Pozor, aby Vás nepřekvapilo, že Váš nárok na dovolenou může (a pravděpodobně taky bude) být méně než 20 dnů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.