Re: RADA OHLEDNĚ SPORU Z PRACOVNÍHO PROC
Jsem student práv, tak odpovím v rámci svých možností. Vážně netuším, z čeho soud vycházel, pokud ho zajímal jen podpis na dohodě o hmotné odpovědnosti (?), také mi není úplně jasné, jak mohl někdo vydat zápočtový list aniž by někdy skončil pracovní poměr (píšete, že výpověď vám nikdy nebyla doručena písemně). Vzhledem k praxi onoho zaměstnavatele bych se domníval, že je téměř 100% šance takový spor vyhrát (?!). Netuším navíc, jakým způsobem mohlo být dokázáno, že cokoliv dluží, když nepodepisovala žádný protokol ani nebyla u žádné inventury... To jsou pro mě osobně záhady. Nicméně chápu, že to trvá dost dlouho, záleží jak je napsáno to odvolání a jakým způsobem (jak kvalitně) jste vedli ten spor u soudu I. stupně, ale na vašem místě bych na úspěch docela spoléhal a počkal si.
ČLÁNKY DO MAILU