Re: mateřská + nárok na dovolenou
Není to tak. Do dnů odpracovaných pro účely dovolené se započítáva i doba, kdy je žena na mateřské dovolené (tedy té placené, ne na rodičovské). Doba mateřské dovolené se bere jakoby žena pracovala. Takže Vy vlastně v roce 2006 "odpracujete" 60 pracovních dní a tím Vám vznikne nárok na celoroční výměru. Ihned po skončení mateřské, ještě před nástupem na rodičovskou, požádáte zaměstnavatele o vyčerpání této celoroční výměry, tedy 25 dní bez těch 5, které už jste vyčerpala. Budete tedy čerpat 20 dní dovolené, tu dostanete zaplacenou a teprve potom požádáte o rodičovskou dovolenou. Ale zároveň při čerpání řádné dovolené, hned po skončení mateřské, můžete úřad požádat o rodičovský příspěvek, který budete pobírat hned.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.