Re: Invalidní důchod
Při nástupu jste povinna tuto skutečnost (pobírání ČID) uvést, protože to má další souvislosti. Zaměstnavatel musí dostát svým povinnostem, které mu ukládají zákony. Diskriminace se neobávejte, je nutné vědět, zda při svém zdravotním omezení můžete vykonávat práci, na kterou máte být přijata. Zaměstnavatel je povinen tyto zaměstnance evidovat, provádět jejich přepočet apod. Není daňově zvýhedněn jen zaměstnanec , ale také i zaměstnanec- jistě byste si raději uplatnila možnou slevu na dani . To však je podmíněno doložením rozhodnutí o přiznání čid a jeho pobíráním.
ČLÁNKY DO MAILU