Re: Prosím paní Jiřku- MD a ŘD
Pokračuji: Pokud si po mateřské nepožádá o čerpání řádné dovolené a rovnou nastoupí na rodičovskou, může se stát, že jí řádná propadne, protože proplácet se může jen při skončení poměru a zaměstnavatel už později není povinen jí umožnit přerušit rodičovskou dovolenou aby si mohla řádnou dov. vyčerpat. Upozorňovat na možnost čerpání řádné dov nemusíte, možná by zaměstnavatel byl rád, kdybyste neupozornila, protože jsou to jeho peníze a on bude muset zaplatit tolik dní za skoro žádnou práci (pracovala jen od ledna do března a dostala by zaplaceno 36,5 dní dovolené). Ale možná že jí to rád dá, nevím. O řádnou tedy požádat nemusí, je to její starost. O rodičovskou dovolenou, pokud chce zůstat doma, ale požádat musí. Pokud nepožádá a neurčí dobu, po kterou chce zůstat doma, měla by vlastně neomluvenou absenci, ale v tomto případě je vhodné si od maminky žádost vyžádat. Jinak-pokud bude čerpat řádnou dovolenou, bude jí proplacena pravděpodobným průměrem.Ihned po skončení mateřské si na úřadě požádá o rodičovský příspěvek, bez ohledu na to, zda bude čerpat řádnou dovolenou nebo zda rovnou nastoupí na rodičovskou.
ČLÁNKY DO MAILU