Re: KDY NEJDELE SEPSAT ZAZNAM O ÚRAZU
Pracovní úraz se MUSÍ VŽDY ( tedy i v případě, že nenastala pracovní neschopnost) zapsat do tzv. Knihy úrazů. Z tohoto dokumentu se pak čerpají informace pro případ, že do 1 roka dojde k potížím s poraněnou částí těla. Pokud se poranění obnoví, až pak se dle údajů v Knize úrazů vyplní formulář Záznam o úrazu.
Formulář ZÁPIS O ÚRAZU se vyplňuje (mimo výše uvedeného) až v případě, že je pracovní neschopnost delší než 3 dny, což je Váš případ. Pak tedy musí zaměstnavatel neprodleně sepsat ZÁZNAM O ÚRAZU, kam !!! požádejte doplnit poškození nebo zničení Vašich osobních věcí, např. brýle, oblečení, hodinky. Až pak formulář podepište. Pokud nebudete s obsahem souhlasit, vyjádřete před podpisem Váš nesouhlas.
Zaměstnavatel pak musí do pátého dne následujícího měsíce odeslat formuláře ZÁZNAM O ÚRAZU na příslušná místa a jedno paré musíte obdržet i Vy.
Z toho co je Vámi uvedeno, už zaměstnavatel "prošvihnul" co mohl, tedy jak sepsání záznamu, ale i jeho odeslání.
Až ukončíte pracovní neschopnost, vyžádejte si u lékaře vyhodnocení bolestného a snížení společenského uplatnění, tzv. body a toto vyhodnocení předejte zaměstnavateli.
Vše co jsem popsal, je uvedeno v Nařízení vlády č. 494/2001 Sb., kterým se stanoví způsob evidence, hlášení a zasílání záznamu o úrazu, vzor záznamu o úrazu a okruh orgánů a institucí, kterým se ohlašuje pracovní úraz a zasílá záznam o úrazu.
ČLÁNKY DO MAILU