Re: Jak je to s dovolenou
Pokud byla zase na mateřské dovolené s dalším dítětem, která se pro účely dovolené bere jako doba odpracovaná, vznikl jí nárok na nějakou část dovolené (možná na celou, to záleží na tom, od kdy do kdy na té placené mateřské byla). Ale dovolená se může proplácet jen při ukončení pracovního poměru. Pokud ji tedy po skončení mateřské (ještě před nástupem na rodičovskou) nečerpala, proplatit jí ji nemohli. nejlepší bude, když se svého zaměstnavatele zeptá, co to bylo za peníze.
Re: Jak je to s dovolenou
Právě že tato firma automaticky po skončení peněžité pomoci v mateřství proplatí dovolenou, jak si to zapíší do účetních knih nevím, ale zaměstnankyně nikdy nežádaly o čerpání.
ČLÁNKY DO MAILU