Re: Noční a dítě do 12 let
Pokud přesné rozvržení doby nemáte se zaměstnavatelem sjednáno v pracovní smlouvě, tak o tom rozhoduje on. Já vím, že to máte těžké, vždycky se můžete zkusit domluvit, ale v provoze nelze stále brát ohledy na osobní potřeby a problémy zaměstnance.
Je pravda, že schopnost pracovat v noci musí posoudit lékař, ale jedná se o lékaře závodního, pracujícího pro zaměstnavatele. Muselo by existovat nějaké zdravotní omezení, které by Vám bránilo pracovat v noci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.