Re: Žádost o dovolenou a RD
Myslím, že nikde není určeno, jak dlouho předem žádat o řádnou nebo rodičovskou dovolenou. V jejím případě ji stejně musí zaměstnavatel povolit, takže odeslání žádosti o řádnou dovolenou musí načasovat tak, aby se dostala do rukou zaměstnavatele ještě dříve, než dovolenou začne čerpat. Důležité je, aby tam uvedla, od kdy do kdy žádá o čerpání řádné dovolené. Totéž u žádosti o rodičovskou dovolenou. Aby ji dostal zaměstnavatel ještě před tím, než ji začne čerpat. Uvést tam od kdy (tzn. hned po skončení řádné dovolené) a do kdy (určí si sama, nejdéle do 3 let dítěte).
ČLÁNKY DO MAILU