Re: Pro "jinou Jiřinu" !!!
Nezáleží na formě pracovněprávního vztahu, záleží pouze na tom, zda bylo nebo nebylo u toho zaměstnavatele podepsané prohlášení. Takže srážková daň může být klidně použita u HPP, u VPP, DOPČ nebo DOPP, zrovna může být HPP, VPP, DOPČ nebo DOPP daněna zálohovou daní. to záleží na tom, kde má člověk podepsané prohlášení. Pokud nemá člověk pracovní poměr a někde pracuje na DOPČ nebo DOPP, pak může podepsat prohlášení a pak je mu mzda daněna zálohovou daní a uplatňuje daňovou slevu (loni nezdanitelný odpočet). Pokud má ale někde HPP a jinde pracuje na DOPČ nebo DOPP nebo na VPP, dá se předpokládat, že prohlášení má podepsané u toho HPP, jinde už podepsat v tomtéž období nemůže a potom se mzda u toho zaměstnavatele, kde podepsané nemá, podle toho daní. Jestliže je do 5000 hrubého v měsíci, je zdaněna srážkovou daní. Pokud je něco zdaněno srážkovou daní, pak tento příjem ani tato daň do přiznání ani do zúčtování nevstupuje, je to daň konečná. Pokud ta mzda u toho zaměstnavatele, kde nemá podepsané prohlášení, přesáhla v měsíci 5000 hrubého, je zdaněna zálohovou daní a tato mzda i tato daň pak do přiznání vstupuje.
ČLÁNKY DO MAILU