20. 3. 2006 8:20
Re: výpovědní lhůta Dva něsíce, pokud to není pro nadbytečnost.
20. 3. 2006 9:48
Re: výpovědní lhůta § 46/1 ZPpísm.a) zrušení zaměstnavatele - 3 měs.písm.b) přemístění zaměstnavatele - 3 měs.písm. c)org.změny-nadbytečnost - 3 měs.,ostatní důvody 2 měsíce
20. 3. 2006 9:57
Re: výpovědní lhůta takže pokud dává výpověd zaměstnanec jsou to 2 měsíce?
20. 3. 2006 9:58
Re: výpovědní lhůta ****za zakona ano, ale mohou se dohodnout na kratsi
20. 3. 2006 10:08
Re: výpovědní lhůta § 45 ZP- výpovědní doba pro zaměstnance činí 2 měsíce.Zaměstnanec může podat zaměstnavateli návrh na ukončení PP dohodou k určitému dni a pokud zaměstnavatel bude souhlasit, PP tím dnem skončí. Dohoda musí být písemná- § 43 ZP
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU