Re: Výpověď §53ZP - krádež
>>Již delší dobu jsme měli podezření na zaměstnance, že >>krade. Nyní se i přiznal. Můžeme mu dát výpověď podle >>§ 53ZP? >>O takového zaměstnance nestojíme, chceme se ho >>"zbavit" ihned, samozřejmě bez odstupného, to si >>nezaslouží. >nechte ho podepsat dohodu a jde hned >53 to ošemetný dopisy vytýkací jeden druhý
:)Jaké vytýkací dopisy????
>nám si tak jedna slečna před čase sama zfalšovala >neschopenku ,kterou navíc ukradla u lékaře,bylo to šílený >navíc ti ledé vědí ,že nic nemůžete,nechtěla >odejít,nechtěla převzít dopis
:)proč by ho musela převzít?? stačilo, když před svědky odmítla a ZP byl dodržen.Ona nemá žádnou povinnost něco převzít, když odmítne, platí fikce doručení a ona navíc nemá vůbec nic v ruce??? museli jsme svolat poradu přečíst >dopis nahlas a všichni se podepsali ,že to slyšeli ani >i ona,byla drzá jak opice. já po všech těch >zkušennostech volím dohodu a když tak policie to zabere. Z Vás musí mít zaměstnavatel radost.
ČLÁNKY DO MAILU